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資格 |
保健料 |
主な給付内容 |
| 全国左官タイル塗装業 国民健康保険 |
左官・タイル・塗装業・ラス・プロック・セメント防水等に従事している組合員、その家族＊現在は法人事業所及び従業員5人以上の個人事業所の新規加入はできませんが、制度変更前から加入している事務所は継続加入できます ＊個人で加入してから法人に改組した場合は継続できます |
事業主１７.２０Ｏ円（東京都外１８,５００円）／月 |
Ｏ療養の給付組合員・家族７割．義務教育就学前８割、７０〜７５歳７〜９割 |
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従業員（第1種）１３,４０Ｏ円（東京都外１５,２００円）／月 |
○高額療養費（７０歳未満） 約２５２,６ＣＣ円／月を超えた医療費（所得９０１万円超） |
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従業員（第2種）９,２００円（東京都外１１.０００円）／月 |
約１６７,４００円／月（所得６００〜９０１万円） |
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家族3,７００円（東京都外４,４００円）／月 |
約８０,１００円／月（所得２１０〜６００万円） |
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介護保険料２,４０Ｃ円／月（４０歳以上６５歳未満） |
５７,６００円／月（所得２１０万円以下） |
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＊従業員（第２種）とは４月１日現在の年齢が２５歳未満の住業員で、年度途中で２５歳に達した場合でも３月までは第２種に該当します |
３５,４００円／月（市町村民税非課税） |
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○傷病手当金 5,０００円／日×９０日（入院） |
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３,０００円／月Ｘ６０日（休業）＊休業４日目から支給 |
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○出産育児一時金 ４５０,０００円（貸付金３６０,０００円） |
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〇出産手当金 ４,０００円／１日×前後８０日（休業） |
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○葬祭費 １００,０００円（組合員）、７０,０Ｏ０円（家族）＊葬儀を行った場合 |
| 全国左官業国民年金基金(公的な積立型個人年金) |
国民年金（第1号）加入者で２０歳以上６０歳未満の組合員・その奥様・その従業員 |
２０歳男性 ７,０２０円／月 ２０歳女性 ８,２１０円 → |
○加入時年齢２０歳 毎月２万円 |
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３０歳男性１０,１７０円／月 ３０歳女性１１,８８０円 → |
○加入時年趨３０歳 毎月２万円 |
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４０歳男性１２,４０５円／月 ４０歳女性１４,４９０円 → |
○加入時年齢４０歳 毎月１万５千円 |
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５０歳男性１７,９４０円／月 ５０歳女性２０,９３０円 → |
○加入時年齢５０歳 毎月１万円 |
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＊税制上の優遇措置があります |
＊公的年金控除の対象です |
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＊払い込みは６０歳までです |
＊終身年金が基本、６５歳から一生涯支払います |
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＊積立金より税金がお得で、年金額アップします |
| 労災保険（政府） ＊労災保険と雇用保険は同じ労働保険事務組合を通じての加入が原則です |
Ｃ事業所（法人・個人） |
→ 現場労災(自社元請現場での従業員の事故に適用) |
○療養（補償）給付（業務・通勤災害）１０割 |
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保険料＝年間元請金1頁ｘ労務比率２３％ｘ労災保険科手１１％ |
○休業（補償）給付（茉務・通勤災害）給付基礎日額の８割（免責３日） |
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直請１００万円／年の場合、年間保険料は２,５３０円 |
○１年６ヶ月で治癒せず、傷病等級に該当した鳩合 |
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一般拠出金（石綿健康被害救済制度）年間元請金額ｘ０.０２÷１,０００ |
傷病（補償）年金１級の場合日額３１３日分／年＋１１４万円 |
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事務手数料５,０００円／年(員外員１０,０００円／年〕 |
○治癒した時、障害等級表に定める身体障害が残った場合 |
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○個人事業主・事業所の役員 ＊特別加入は厚生労働大臣認可の労働保険事務組合を通じてしか加入できません |
→ 特別加入(一人親方・中小事業主) |
障害（補償）給付１級の場合日額３１３日分／年＋３４２万円 |
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保険料＝２７,７４０円／年（一人親方給付基礎日額４,００Ｇ円の場合) |
○死亡した場合 |
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１６,０６０円／年（中小事芙主拾付基礎日額４,０００円の場合） |
遺族（補償）給付２４５〜１５３日分／年＋３００万円 |
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事務手数料５,０００円／年（一人親方）・２,５００円／年(中小事業主) |
葬祭料給付日額３０日分＋２６．５万円または日額６０日分 |
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員外員１０,０００円／年（一人親方）・5,０００円／年（中小事業主） |
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○事業所（法人・個人） |
→ 事務所労災(事務員および建設労働者の事務所・倉庫勤務時間） |
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1年間の賃金総額ｘ１,０００分の３（建設労働者は業務内容で按分可） |
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事務手数料１０,０００円／年(員外員２０,０００円／年) |
| 雇用保険（政府） |
○６５歳未満の常用労働者 |
建設の事業 |
○失業等の給付（離職日以前２年間に被保険者期間が1年以上あること） |
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○６５歳を超えて引き続き雇用される者 |
年間賃金額ｘI,０００分の１２（労働者負担４ 事業主負担８） |
賃金日額ｘ４５〜８０％×９０〜３６０日分（年齢や被保険者期閤により達う） |
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○季節的に雇用される者 |
一般の事業 |
○育児休茉基本給付金，介護休業給付金などの給付金制度あり |
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○日々・３０日以内と定めて雇用される者 |
年間賃金額ｘ１,０００分の９(労働者負担負３ 事業主負担６） |
○雇用調整助成金．高年齢者雇用安定助成金，中小企業雇用環境向上助成金． |
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○３１日以上引き続き雇用されるパート |
事務手数料Ｉ０,０００円／年(員外員２０,０００円／年） |
建設労饅者確保育成助成金などの助成金制度あり |
| 団体生命保険（日左連） |
満14歳６ヶ月超満６９歳６ヶ月以下の組合員・その従業員（事務職も可）但し、継続の場合は１０月１日で満７５歳６ヶ月以下 |
１口１,２７０円／月(新規加入時 満５０歳６ヶ月超の方は２口まで) |
○病気等による死亡・高度障害１口１００万円 |
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(新規加入時 満５０歳６ヶ月以下の方は５口まで) |
○ケカによる死亡１口１００万円 |
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加入・脱退の申請は前月２４日まで（増減口は４・１０月のみ) |
○ケカによる入院１口１,０００円／日（手術：入院保険金×５・２０・４０倍） |
| 労災上乗保険（日左達） |
組合員及び政府労災保険加入者の事業所 |
徒葉員１名あたり１口３００円／月 |
政府労災保険の給付を受けた場合の上乗保険金 |
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一人j親方１口／１５０円／月 |
死亡１口４５０万円・後遣障害（１級の場合）1口６００万円 |
| 給与（所得）サポート保険（日左連） |
満15歳以上満６９歳以下の組合員、その従業員(事務職も可) |
１口９００円(給与重点プラン)・８００円（バランスプラン)／月（１人１０口まで） -． |
ケガ・病気による休業（目宅療養含む），特約（ケガによる死亡・後遺障害） |
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＊満１５歳から満５９歳までは５歳きざみの設定、満６０〜６９歳の限定 |
休業（給与重点）1口３８,０００円（４５〜４９歳の場合）/月（免責４日間，最長１年） |
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休業（バランス）1口３６,０００円（４５〜４９歳の場合/月（免責１４日間，最長１年） |
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死亡・後遺障害（バランスのみ）１口１９３万円（左官業）、２６３万円（事務職） |
| 団体障害総合保険 （大藪保険コンサルタント） |
組合員・その家族・その従業員 (事務職も可) |
１口４２０円／月(最大５口まで) |
死亡・後退障害１口１,０４８万円（Ａ）・１口９８２万円（Ｂ） |
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１口１００円／月(上乗せ賠償責任保険付き、最高１口まで) |
入院保険金１口１,５００円／日（Ａ）・１口１,０００円／日（Ｂ） |
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＊Ａタイプー事務職、Ｂタイプー建設作業者 |
通院保険金１口８００円／日（Ａ）・１口５００円／日（Ｂ） |
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手術保険金入院保険金日頷の１０倍・外来保険金日額の５倍 |
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すべて国内・国外補償に対する賠償責任保険金１億円（１００円コースのみ） |
